손주를 돌보는 조부모에게도 정부와 지자체가 공식적으로 수당을 지급하는 시대입니다.
조부모 돌봄수당은 단순한 용돈이 아니라 가족 내 돌봄노동에 대한 사회적 보상 제도로 자리 잡고 있습니다.
조부모 돌봄수당 지역별 비교
조부모 돌봄수당은 전국 공통이 아닌 지자체별 사업입니다.
그래서 지자체 재정 여건과 인구 구조에 따라 지급액과 조건이 다릅니다.
(1) 서울형 조부모 돌봄수당
서울시는 ‘조부모 육아 지원 시범사업’을 통해
손주 1명당 월 30만 원, 2명 45만 원, 3명 60만 원까지 지원합니다.
아동은 24~36개월 사이여야 하며 부모는 맞벌이 또는 한부모여야 합니다.
주 30시간 이상 실제 돌봄을 수행해야 하며 보육시설 이용 시 제외됩니다.
복지로 또는 아이돌봄서비스 홈페이지에서 사회보장급여(아이돌봄서비스) 결정 결과를 받고
몽땅정보 만능키 홈페이지에서 온라인 신청이 가능합니다.
(2) 경기형 가족돌봄수당 (조부모 돌봄 포함)
경기도는 기존 ‘조부모 수당’을 발전시켜 ‘경기형 가족돌봄수당’으로 확대 시행 중입니다.
생후 24~48개월 아동을 월 40시간 이상 돌보는 조부모, 친인척(4촌 이내) 또는 이웃에게
아동 1명 30만원, 2명 45만원, 3명 60만원을 지급합니다.
소득제한은 없으며 부모(양육자)와 아동은 모두 해당 시군에 주민등록상 거주해야 합니다.
돌봄조력자는 CSEEK(경기도 온라인평생학습포털)에서
아동안전, 아동학대예방, 부정수급 예방 교육을 이수해야 하며
신청은 매월 1~10일 경기민원24에서 양육자가 돌봄조력자의 위임장을 받아 일괄 신청합니다.
활동일지는 익월 5일까지 제출해야 하며 불시 점검(전화·영상 확인)이 이뤄질 수 있습니다.
(3) 울산형 조부모 돌봄수당
울산은 대표적인 조부모 수당 정착 지역입니다.
손주 1명당 30만 원, 2명 45만 원, 3명 이상 60만 원을 지급하며
맞벌이·한부모·다자녀 가정 중심으로 운영됩니다.
교대근무, 장시간 근무 등 실질적 돌봄 공백이 있는 가정을 우선 선정합니다.
(4) 양산형 조부모 돌봄수당
경남 양산시는 비교적 규모는 작지만 꾸준히 운영 중입니다.
1명 20만 원, 2명 30만 원, 3명 40만 원 수준이며
아동은 24~35개월 이하, 보육시설 미이용 아동이 대상입니다.
조부모 돌봄수당 신청 자격
조부모 돌봄수당은 돌봄 실적과 가정 여건을 중심으로 심사합니다.
< 양육자 조건 >
양육자는 부모(부·모 모두 가능)로
맞벌이·한부모·다자녀 등 양육공백이 발생한 가정이어야 합니다.
서울은 중위소득 150% 이하 기준을 적용하지만,
경기도는 소득제한 없이 누구나 신청 가능하다는 점이 큰 차이입니다.
<조부모(또는 돌봄조력자) 조건>
경기도의 경우 조부모뿐 아니라 4촌 이내 친인척 또는 1년 이상 거주한 동일 읍면동 이웃도 신청할 수 있습니다.
단, 돌봄조력자는 GSEEK 온라인 교육(3과목)을 이수해야만 정식 등록이 가능합니다.
교육 미이수자는 지원금 지급이 불가합니다.
<아동 조건>
대체로 생후 24개월 이상~48개월 이하
보육시설을 이용하지 않는 아동만 해당됩니다.
중복 신청은 불가하며 한 아동당 1명의 돌봄조력자만 인정됩니다.
<중요 포인트>
부부가 각각 신청할 경우 먼저 접수된 1건만 인정됩니다.
아동별 중복수급 불가 (예: 조부모와 아이돌봄서비스 중복 불가).
허위 서류 제출, 소득 은폐, 타인 계좌 사용 등으로 부정수급 시 전액 환수 및 최대 5년간 지원 제한.
조부모 돌봄수당 신청 방법
신청 경로는 지역별로 다르지만 대부분 온라인 + 방문 접수 병행이 가능합니다.
(1) 서울
신청 경로: 복지로 또는 아이돌봄서비스 홈페이지
제출 서류: 가족관계증명서, 돌봄활동계획서, 소득증빙서류
지급 시기: 심사 후 매월 말 계좌 입금
(2) 경기
신청 기간: 매월 1~10일 (첫 달은 2월 3일부터 시작)
신청 방법: 양육자가 돌봄조력자 위임장을 받아 경기민원24에서 일괄 신청
필수 서류: 위임장, 교육이수증(GSEEK), 가족관계증명서, 돌봄계획서
지급 기준: 월 40시간 이상 돌봄 시, 1명 30만 원 → 2명 45만 원 → 3명 60만 원
문의: 관할 주민센터 또는 경기콜센터(031-120)
(3) 울산·양산
행정복지센터 방문 신청(서류 제출 후 1~2개월 내 지급 시작).
조부모 돌봄수당 의미와 활용 팁
조부모 돌봄수당은 단순한 복지 혜택이 아니라 가족의 돌봄을 사회가 인정하고 보상하는 제도입니다.
(1) 부모의 양육 부담 완화
맞벌이 가정의 돌봄 공백을 메워, 부모가 안심하고 일할 수 있는 환경을 제공합니다.
(2) 조부모의 돌봄 가치 인정
무급으로 손주를 돌보던 조부모의 시간과 노력을 사회가 공식적으로 인정하는 제도입니다.
(3) 지역사회 중심 육아 생태계 형성
단순한 현금 지급이 아니라, 조부모 교육·돌봄 네트워크·아동안전 프로그램 등과 연계되어 세대 간 협력형 돌봄 문화를 확산시킵니다.
< 활용 팁 >
(1) 수당은 복지급여 산정 시 소득으로 간주되지 않는 경우가 많지만,
일부 지역은 간주소득 처리될 수 있으니 지자체에 확인이 필요합니다.
(2) GSEEK 교육은 한 번만 이수하면 계속 활용 가능하므로 미리 완료해두면 신청 절차가 훨씬 빠릅니다.
(3) 제도는 예산 한도 내 선착순 마감될 수 있으니 매년 초 공고문을 반드시 확인해 두세요.
조부모 돌봄수당은 “가족의 돌봄을 사회가 함께 책임지는 제도”입니다.
서울·경기 모두 올해를 기점으로 제도가 빠르게 확산 중이며,
신청 자격과 조건을 잘 맞춘다면 매월 최대 60만 원 지원금을 받을 수 있습니다.
